재단은 여러 가지 주요 경로를 통해 자선 목표를 추구합니다. 소수의 비영리 단체와 재정 지원 및 퍼스트이글 직원의 자원봉사 기회를 포함한 협력적 파트너십을 구축하고자 합니다. 가장 최근에는 미국, 특히 소수 집단의 금융 이해력 향상에 중점을 둔 5개의 비영리 단체와 이러한 관계를 구축했습니다: 경제 교육 위원회, 경제 인식 위원회, 여성의 돈 문제, 교육 지원 활동(W!SE), 투자하는 소녀들. 또한 재단을 활용하여 학계와 연구를 장려합니다. 퍼스트 이글은 메모리얼 슬론 케터링 암 센터의 중개 연구 종양학 교육 프로그램에서 박사후 연구원을 지원합니다.

한편, 매칭 기프트 프로그램은 직원들의 금전, 시간, 물품 기부를 포함한 자선 활동을 확대하는 동시에 재단의 우선순위와 직원들의 우선순위를 더 잘 일치시켜 총 영향력을 확대하는 것을 목표로 합니다. 2023년에는 재단이 기부한 4달러 중 1달러는 퍼스트 이글 직원들이 직접 기부했습니다.

퍼스트이글은 환경 측면에서 일상적인 비즈니스 수행 과정에서 천연자원 소비가 미칠 수 있는 영향을 잘 이해하고 있습니다. 지속 가능한 정책과 환경에 민감한 문화를 채택하여 직원과 거래하는 기업의 행동에 긍정적인 영향을 미침으로써 이러한 영향을 완화할 수 있다고 믿습니다. 우리는 사무실에 재활용 프로그램을 도입하고, 근무하는 건물의 지속가능성 관행을 이해하고, 여행 대안을 평가하는 등 다양한 방법으로 환경 발자국을 줄이기 위해 노력해 왔으며, 지속가능성 모범 사례가 계속 발전함에 따라 우리의 행동과 공개 관행을 개선하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

회사 내 다양성, 형평성, 포용성을 증진하기 위한 관련 노력을 포함하여 기업의 사회적 책임에 대한 First Eagle의 노력에 대한 자세한 내용을 보려면 아래를 클릭하세요.